近年来,就业再就业培训和农村劳动力转移培训工作，在县委、县政府的高度重视和各部门的共同努力下，逐步规范，认真实施，取得了较好效果。为进一步做好此项工作，不断提高广大下岗失业人员就业再就业能力，加快农村劳动力就业转移，按照上级有关文件要求，结合我县实际情况，县阳光工程领导小组办公室、县就业工作联席会议办公室对2008年就业再就业培训工作做出如下安排：
一、指导思想
本着“加大培训监管力度，参训人员切实受益”的原则，大力开展培训工作，努力提高参训人员素质，不断增强参训人员就业转移或再就业能力，积极帮助参训人员实现稳定就业，推动我县城乡经济社会协调发展，为创建和谐乐亭做出积极贡献。
二、任务分解
根据各基地所设专业性质及2007年培训开展情况，研究确定我县2008年各基地培训任务，各培训基地要根据承担的培训任务，结合本单位实际情况，制定切实可行的工作方案，并将方案上报县就业服务局和县阳光工程办公室。
三、强化项目监管
强化监管是做好培训工作的重要保障。我县将进一步加大培训项目监管力度，强化培训监管工作，落实工作责任，规范项目实施。
（一）建立公示制度。各培训基地要采取制度上墙、发放宣传材料等形式向参训人员公布培训单位名称、培训任务、培训专业、培训时间、收费标准、政府补贴标准等内容。县培训管理部门将通过县电视台“就业之窗”、“乐亭县人才网站”向社会公布各培训基地名称、培训任务、资金补助等内容，公布举报电话，广泛接受社会监督。
（二）建立月报制度。各培训基地根据要求按月统计本基地培训、就业情况，上报县培训管理部门。县管理部门根据上报情况进行整理，及时上报市劳动和社会保障局、市就业服务局和市阳光工程办公室。同时，在各基地定期进行通报，公布工作进展情况，促进工作交流与开展。对培训进展慢，培训质量不高，难以按计划完成任务的培训基地，及时调整其培训任务。
（三）建立检查验收制度。县培训管理部门对每个培训基地的每个培训班都进行检查核实，及时了解就业情况。对各培训班的核查人数不低于10%，对检查验收合格的培训基地出具检查验收合格报告。
四、提高培训质量
提高培训质量，努力增强参训人员的就业再就业能力。为抓好培训质量，我县确定2008年仍为培训质量年。我县将严格执行上级政策，切实把好培训质量关。
（一）鼓励订单培训。开展订单培训能有效提高培训的针对性和实用性。各培训基地要本着“先培训、后上岗”的原则，结合用人单位招工举办订单培训。各基地要抓住我县今年大型项目建设契机，积极和港口工业园区大型企业以及外地大型企业联系，大力开展岗前培训，走培训与就业相结合之路。
（二）加强政策培训。按照上级文件要求，县培训管理部门要上好“第一节课”，认真讲解培训的重要意义和项目实施有关要求。同时，要在技能培训开始前利用3天时间，开展劳动法、安全、就业再就业、社会保险、卫生防疫（艾滋病防治）等方面培训，进一步丰富培训内容，不断提高参训人员整体素质。
（三）加强技能培训。保证职业技能培训时间，是提高下岗失业人员和农村劳动力培训质量的关键。按照上级文件规定，保证学员参加培训时间最低不少于20天，各培训基地也可以根据需求，开展技术含量高，时间较长的品牌技能培训。要进一步增强培训针对性，在重点开展用工量大的行业技能培训的同时，要加强农产品加工、建筑以及农村服务等技能培训。
（四）做好创业培训。为使创业培训工作取得实效，将视报名情况，分别举办妇女、青年、下岗职工、大中专毕业生、复转退伍军人等不同人员参加的创业培训班，同时要建立良好的后续跟踪服务机制。对于参加创业培训的学员，除在资金方面给予支持外，主要在企业论证、人员招聘、难题解决等方面给予必要的支持和帮助。
（五）加强教材选用。各培训基地要加强培训教材建设，专业教材各基地自行选择，并于开班前随培训方案一同上报县管理部门备案。开展培训时，一定要确保参训人员人手一册专业技能培训教材，教材内容要符合技能培训的实际需要，使参训学员能看得懂、用得上。