企业是下岗失业人员再就业的主渠道，为鼓励企业吸纳就业，国家、省、市、县出台相关政策，对商贸企业、服务型企业（除国家限制的广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧等行业外）、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订１年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，期限最长不超过３年。对2005年底前核准减免税但未到期的企业，在剩余期限内仍按原方式继续享受减免税政策。
  同时，对上述企业中的商贸企业、服务型企业，在相应期限内给予社会保险补贴，期限最长不超过３年。社会保险补贴标准按企业应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算，个人应缴纳的养老、医疗和失业保险费仍由本人负担。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的企业，在剩余期限内按此政策执行。
  对持《再就业优惠证》的“4050”以及“三种家庭”人员作为就业困难对象，给予相应的政策扶持。企业安排就业困难对象，并与其签订１年以上期限劳动合同的，按实际招用人数，在相应期限内给予社会保险补贴的同时，给予每人每月100～300元的岗位补贴。