按时间分为长期租赁、短期租赁、双休日租赁、钟点租赁等；按范围分为全员租赁（除法人代表之外的全部人员均为租赁制）和部分人员租赁（特殊需要的少数人员或新进人员采用租赁制）；按任务分为围绕特定项目的租赁和为完成单项工程的租赁。总之，人才租赁形式灵活多样，适用于不同类别的单位和不同类别的工作岗位。