唐山市人才交流中心人事代理党总支
关于深入开展保持共产党员先进性教育活动的实施方案
2005年2月5日
按照我局《关于深入开展保持共产党员先进性教育活动的实施方案》部署和要求，针对流动党员流动性强、分布零散、不易管理等特点，就流动党员开展保持共产党员先进性教育提出如下实施方案：
一、明确指导思想，解决好突出问题
要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，引导广大流动党员学习贯彻党章，紧紧围绕保持共产党员先进性这个主题，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党性观念，发扬优良传统，大力弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律。要紧密联系流动党员的思想和工作实际，解决好以下突出问题：一是要解决好流动党员自身要求不严格，工作标准不高，先锋模范作用发挥不明显的问题；二是要解决好部分流动党员忽视理论学习的问题，特别是从事个体经营的流动党员不注重理论学习的问题；三是要解决好个别流动党员联系群众不紧密，艰苦奋斗精神淡化的问题；四是要解决好少数流动党员不能及时向党组织汇报思想、不能自觉接受组织监督、不能按时缴纳党费等党性观念不够强的问题。通过解决突出问题，切实提高流动党员的政治思想素质，增强党性观念，充分发挥先锋模范作用，为促进经济发展和社会稳定提供坚强的组织保证和人才保证。
二、采取灵活教育方式，确保教育效果
针对不同类型的流动党员采取多种教育形式，完成好各阶段的教育内容。
1、对在机关事业单位聘用的流动党员，委托聘用单位党组织一并参加教育活动。主要包括教育、卫生、广电等系统聘用的流动党员。
2、对在市内国有企业聘用的流动党员，纳入第二批进行教育学习。包括唐山赛德热电有限公司、新区热电厂、华润电厂等单位聘用的流动党员。
3、对在我市鉴证类中介机构聘用的流动党员，由鉴证类中介机构党支部组织，人事代理党总支统一协调，搞好督导。
4、对相对较分散、但工作单位在市内的流动党员，由民营企业党支部组织，人事代理党总支统一协调，搞好督导。除自学外，每个阶段组织一次集中活动，学习《保持党员先进性教育读本》和有关文件，重点学习党章及中央、省委和市委领导同志关于新时期共产党员保持先进性的专题报告。
5、对在外地工作，聘用单位没有党组织的流动党员，通过唐山人才网、人才报及信函等远程教育方法开展活动，邮寄《保持党员先进性教育读本》和有关文件，在自学的基础上，每一阶段向人事代理党总支递交思想汇报及学习心得体会，发现问题及时反馈，实施整改。
6、人才交流中心聘用人员中的流动党员，直接参加人才交流中心党小组的教育活动。
三、认真组织，从严从细切实搞好教育活动
一是搞好流动党员现状摸底。
组织专门人员，明确责任，摸清现有流动党员的基本情况，以便有的放矢地搞好学习教育。
二是搞好思想动员。
使全体流动党员充分认清这次教育活动的重要意义，增强参与学习教育活动的热情。并将《保持党员先进性教育读本》和有关文件及答题问卷发到每个流动党员手中，限期将答好的问卷交回，附上每阶段的思想汇报及学习心得，及时反馈学习教育情况。
三是利用网络教育。
通过唐山人才网发布中央、省委和市委领导同志关于先进性教育活动发表的重要讲话，特别是将胡锦涛同志关于新时期共产党员保持先进性的重要讲话作为重点学习内容。
四是组织有条件到场的流动党员听取专题辅导。
对照党章规定的党员义务和党员的基本条件，结合实际工作，认真学习讨论，总结近年来的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，从世界观的高度认真剖析思想根源，形成分析材料。对履行党员义务不够的，要进行批评教育，帮助其认识纠正问题。
五是搞好三个结合。
教育活动中，将采取个人自学、集中学习和专题辅导相结合的方法，深入搞好每一步骤的教育，确保教育活动取得实效，以提高党员素质，强化党性观念，永葆党员的先进性，增强党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为实施人才强市战略提供坚强的政治保证和组织保证。
